Beveiligingsbedrijf start nieuwe opleidingen om eigen personeel op te leiden

Globe Group meldt dat het dit jaar nieuwe opleidingen opstart binnen de beveiliging, gericht op mensen die de sector willen betreden, van baan willen wisselen of zich verder willen ontwikkelen. Het gaat om een MBO-opleiding op niveau 2 (ESO MBO Beveiliger 2), waarbij het bedrijf naar eigen zeggen zelf begeleiding, praktijkervaring en kennis aanbiedt. Dit jaar nemen ongeveer twaalf mensen deel aan deze trajecten, aldus Globe Group.

Voor inkopende partijen — zoals facilitair managers en huisvestingsprofessionals die bewakings- of beveiligingsdiensten aanbesteden — is de vraag naar voldoende en gekwalificeerd beveiligingspersoneel een praktisch knelpunt. De krapte op de arbeidsmarkt raakt ook deze sector. Leveranciers die zelf investeren in opleiding en doorstroom kunnen daarmee een argument bieden voor continuïteit van dienstverlening en de kwaliteit van ingezet personeel.

Bij het beoordelen van aanbieders in een aanbesteding of contractverlenging kan het zinvol zijn te vragen naar het personeelsbeleid en opleidingstrajecten van een leverancier. Interne opleidingsprogramma's kunnen een indicatie geven van de mate waarin een bedrijf investeert in structurele personeelsbeschikbaarheid — een factor die direct van invloed is op de betrouwbaarheid van de geleverde dienst.