Twee op drie vrouwen bespreken gezondheidsklachten niet op werk

Twee op de drie vrouwen voelen zich niet prettig bij het bespreken van gezondheidsklachten op de werkvloer. Dat laten nieuwe onderzoeken zien die het Arboportaal heeft gepubliceerd. De bevinding raakt direct aan de manier waarop organisaties omgaan met werknemersgezondheid en de randvoorwaarden die daarvoor nodig zijn.

Voor werkgevers en huisvestingsmanagers betekent dit dat een cultuurverandering nodig is om gezondheidsklachten bespreekbaar te maken. Workplace managers en HR-verantwoordelijken kunnen hierbij een rol spelen door beleid en werkomgeving zo in te richten dat medewerkers zich veilig voelen om gezondheidsklachten te uiten — zonder drempel of sociaal risico.

Het Arboportaal signaleert dat werkgevers actie kunnen ondernemen om deze situatie te verbeteren. Concreet beleid en een open aanspreekcultuur zijn daarbij vertrekpunt. Voor organisaties die hun arbeidsomstandighedenbeleid willen aanscherpen, is dit onderzoek een direct aanknopingspunt.